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搭进修平台 倡良好学风 ——武汉项目部开展员工学业务技术活动
pk10个位计划编者的话：公司振兴发展，需要大批思想稳定、基础知识扎实的技术人才;而公司现有的技术人才队伍还相对薄弱，甚至有些方面青黄不接。怎样尽快改变这种状况?答案是在积极招聘技术人才的同时，加大自身培训、提高的力度，把员工都培养成工程施工的行家里手。武汉项目部的做法值得借鉴。 武汉工程项目部进场后，因项目前期工作和汛期连续下雨，致使相当一段时间不能正常施工。他们针对新入职人员多、技术骨干少、工程项目技术含量
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pk10个位计划编者的话：公司振兴发展，需要大批思想稳定、基础知识扎实的技术人才;而公司现有的技术人才队伍还相对薄弱，甚至有些方面青黄不接。怎样尽快改变这种状况?答案是在积极招聘技术人才的同时，加大自身培训、提高的力度，把员工都培养成工程施工的行家里手。武汉项目部的做法值得借鉴。 武汉工程项目部进场后，因项目前期工作和汛期连续下雨，致使相当一段时间不能正常施工。他们针对新入职人员多、技术骨干少、工程项目技术含量
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2012年05月04日_乒乓球比赛选
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pk10个位计划2012年05月04日_乒乓球比赛选
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