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夏日送清凉 关爱沁心田

作者:
综合管理部

— —公司开展“工地送清凉”活动

  七月流火,酷暑袭人。

  盛夏入伏,天旱少雨,气温不断升高。建筑工地上的室外温度有时突破40度。露天施工作业的工人们,为了抢赶工期,完成施工任务,顶着烈日暴晒,忍受炎热炙烤,挥汗劳作,不断消耗着体能。

  一线施工工人的生产生活状态牵动着公司高层的心,为切实做好建筑施工工地防暑降温工作,确保施工一线职工身心健康,保证夏季工程施工安全,董事长王世敏、总经理王国强重点安排部署“夏日送清凉”活动,为高温下坚守工作一线的工人送去“清凉”和关怀。

    7月24日—25日,公司高层领导带领各部门负责人深入到施工一线,为员工们送去白糖、纯净水、凉茶、方便面、火腿肠等慰问品和慰问金。把清凉送到了一线工地,把关怀送到工人的心坎上。

  “送清凉”活动第一站是第四分公司承建的寨沟桥滨河北路施工工地。清晨已经进场的员工劳作正酣,受公司常务副总经理、第四分公司经理王许峰指派,赶往工地的分公司副总卜建光、分公司综合部经理张桃婷等热情迎候,并代表四分公司全体员工感谢公司领导的关爱。

  第二站是第三分公司正在改造升级的沥青拌合站,工人们正在按照技术规范紧张施工,在现场迎接“送清凉”人员的分公司副经理王征,代表第三分公司感谢总公司送“清凉”、送“关怀”。王征还介绍了工程概况、工程进度、完工预期等情况,表示要借公司送清凉活动的东风,鼓舞工人们的士气,按照规范要求精心施工,早日完成沥青拌合站升级改造任务。

  “送清凉”第三站是第二分公司正在施工建设的陶湾镇一处工程工地,分公司经理马海燕早早赶往现场迎接“送清凉”的车辆,并亲自引导慰问人员在崎岖的10里路基上查看工程质量和进度。叮嘱员工注意防暑防病,安全生产,再打一个漂亮仗。

  “送清凉”活动最后一站是第一分公司承建的洛阳古城路二期施工工地,热火朝天的劳动场面让人感动、震撼。工程进入摊铺沥青施工阶段,天上烈日当空、地面热浪袭人,工人们手拿铁锹等工具跟随摊铺机,把几十度热度的沥青摊铺到路基之上,一个个晒黑了臂膀、脸膛,汗水沿着脖子、胸脯往下流淌,但他们接到总公司送来的慰问品后纷纷表示,在高温下工作,虽然条件恶劣,但分公司提前已制定了预案,有完备的防护措施,让人感受到了公司的关怀和爱护,并表示一定会克服酷暑高温,坚守岗位,尽职尽责,积极投身于施工生产中,保质保量的完成各项任务目标。

  到工地进行慰问时,公司质量安全环保部门还对各工地进行了高温安全隐患排查,要求各项目部及建设施工单位要合理安排好施工人员的工作时间,避开高温时间施工,在合理安排饮食、确保饮用水卫生和改善施工人员起居生活环境等方面提出了建议,力争遏制因高温而发生伤亡事故,确保施工安全。

   在工地现场,“送清凉”人员详细听取了在建工地暑期作业情况及防暑降温采取的措施。公司领导强调,一要防暑降温,保平安。天气炎热,要做好防高温的保护工作,建立错时工作制,避开高温时段,科学、合理地安排好作息时间,应对高温天气,保证身体健康。二要科学施工,保通畅。特别是古城路二期项目是洛阳的重点工程,施工组织者和项目负责人要合理安排工序、施工时间,加班加点施工,确保按期竣工。三要强化措施,保安全。要提升安全意识,进一步落实安全生产责任制,消除各类安全隐患,严格安全生产程序,将各项安全措施落实到操作层面,确保各项建设工作秩序井然,有条不紊进行。四要严格管理,保质量。工程建设过程中,要严格质量标准,严格材料使用,严格建设工序,确保工程质量经得起检验。

  总经理王国强在慰问现场与职工亲切交谈,语重心长地叮嘱员工们,“在紧张繁忙工作的同时,也要养成自我保护意识,特别是夏季高温作业,大家要时刻关注自身健康状态,及时补水、注意休息,以饱满的激情为企业发展多做贡献”。

  王国强在现场讲话强调,一定要站在一线工地,站在每位一线员工的岗位角度,体会他们的艰辛与付出,机关工作人员要珍惜自己舒适的工作环境,体谅一线员工的难处,积极为他们做好服务工作。要求各项目部在酷暑之期要合理调整作息时间和职工的休息时间,避开高温时段施工。号召全公司上下要向高温下奋战的一线员工们学习、致敬,要坚守信昌道桥精神,向更加辉煌的明天迈进!

  长期以来,我公司着力培植“人文关怀、共创共享”的团队精神,坚持开展“冬季送温暖,夏日送清凉”活动,不仅送上了企业管理者对员工的一片关爱之情,也充分体现公司“以人为本”的理念不断深化。通过“送清凉”活动,形成了企业关爱员工,员工热爱企业的良好氛围,进一步和谐了劳动关系。